ตัวแปรของการทำงานและการเติบโต
“อายุ” อาจส่งผลต่อ ปริมาณไขมัน และความแข็งแรงของร่างกาย
“อายุ” อาจส่งผล ต่อ เงินเดือนในบางกรณี
“หน้าที่/ความรับผิดชอบ” ส่งผลโดยตรงต่อผลตอบแทน/เงินเดือน
“หน้าที่/ความรับผิดชอบ” ส่งผลโดยตรงความสัมพันธ์ เช่น ความเป็นหัวหน้า-ลูกน้อง ความเป็นเพื่อนร่วมงาน, หรือความสัมพันธ์แบบลูกค้า-ผู้ให้บริการ/ผู้ขาย
บาง “ความสัมพันธ์” อาจพัฒนาไปเป็นความช่วยเหลือ
และก่อให้เกิด “สายสัมพันธ์อันดี” (Connection) ที่จะขยายไปสู่โอกาสในอนาคต
บาง “สายสัมพันธ์อันดี” อาจนำมาสู่ ข้อมูล/ความรู้/ทักษะ/โอกาสใหม่ๆ
“ทักษะ” ที่ดีจะส่งผลต่อเวลาในการทำงาน
และ “ทักษะ” อันดี ก็จะส่งผลโดยตรงต่อผลตอบแทนต่อไป
การเลือกทำตัวให้เหมาะสมกับสถานการณ์
ล้วนนำพาไปสู่ผลลัพธ์ตามเหตุและปัจจัยที่เกื้อหนุนกันมา