คำสอนสำคัญๆ

July 2021

คำสอนสำคัญๆที่เคยได้รับจากผู้ใหญ่/เพื่อน/นั่งตกผลึก

ซื่อกินไม่หมด คดกินไม่นาน..
(สมัยยังเป็นนักเรียน)

จำชื่อเพื่อนร่วมงานให้ได้ มันมีประโยชน์มาก (ถ้าจำไม่ได้ก็จดลงไปก่อน)
(คำแนะนำจากรุ่นพี่สมัยจะเตรียมเข้าฝึกงาน)

ไม่รู้ให้ถาม ไม่ต้องอาย
(อาจารย์ท่านหนึ่ง)

ตั้งใจทำงานให้เหมือนวันแรกที่เข้าทำงาน
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#1)

ก่อนจะ optimize ดูให้ดีก่อนว่าจะ optimize อะไร
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#1)

อย่าหนี ให้อาสาทำทุกงาน ฝึกตัวเองให้เยอะ
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#1)

ทำไมคุณไม่รู้ปัญหานี้ก่อนลูกค้า
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#2)
จากเคสโปรดักส์ใช้งานไม่ได้ทั่วโลก จากการ update OS version ใหม่
หลังจากนั้นเลยปรับวิธีการทำงาน เป็นเริ่มอ่านข้อมูลในวงการทุกเช้าก่อนทำงาน

ถ้าคุณแก้ปัญหาไม่ได้ เราจะจ้างคุณไว้ทำไม
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#2)

สิ่งที่ผมทำพลาดไปคือการหลุดโฟกัส คุณอย่าพลาดเหมือนผม
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#2)

ถ้าลูกน้องยังทำงานเล็กๆให้ดีไม่ได้ อย่าให้งานใหญ่กับเขา
(อดีตหัวหน้าที่เคารพ#3)

สังเกตมาหลายทีแล้วว่าคนเก่งมากๆทุกคนที่เจอมานี่ โคตรลงรายละเอียดเลย
(เพื่อนในวงการ#1)

หัวหน้าบางคนเลี้ยงลูกน้องแบบเล่าปี่ หัวหน้าบางคนเลี้ยงลูกน้องแบบโจโฉ ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน
(พี่ในวงการ#1)

ให้ระวังคนที่ไม่ฉลาดแต่ขยัน เพราะแทนที่จะสร้างผลงานอาจกลายเป็นปัญหาให้แก้
(หัวหน้าลูกค้า#1)

เป้าหมายที่ชัดเจน จะช่วยให้หาวิธีการได้ง่าย
เป้าหมายที่ไม่มีวิธีการไปเรียกว่าความฝัน ไม่ใช่เป้าหมาย
(หัวหน้า#4)

ยิ่งโตขึ้น งานที่รับผิดชอบจะมีความคลุมเครือมากขึ้นเรื่อยๆ
ถ้ายังมีคนให้โจทย์ชัดๆกับคุณในการทำงาน แปลว่าคุณมันจูเนียร์
(หนังสือซักเล่ม)

ยิ่งตำแหน่งสูงขึ้น feedback เป็นสิ่งจำเป็นมาก ถ้าไม่มีโอกาสพลาดจะสูงกว่ามาก
(podcast Mission to moon ซักตอน)

ไม่มีใครผิดหรือถูกโดยสมบูรณ์ในการสร้างงานที่ต้องใช้ creative ไม่ต้องทะเลาะกัน แต่เอาเวลาไป try และปรับปรุงเรื่อยๆ
(หนังสือการทำงานของ Google)

คนที่ประสบความสำเร็จจริงๆเขาไม่ได้แค่ work smart หรอก
เขา work very hard ก่อนเป็นที่ตั้ง
(หัวหน้า#4)

การได้อยู่กับหัวหน้าที่ให้ feedback ตรงๆที่ทำให้เราสามารถปรับปรุงตัวเราให้ดีขึ้น เป็นความโชคดีของชีวิต
(Me)

งานท่ไม่ทำให้เราเก่งขึ้น โตขึ้น ในซักมุมเลย อาจเป็นการเสียโอกาสในการเติบโต
(หัวหน้า#5)

ถ้าต้องเลือกระหว่างเงินและโอกาส คำแนะนำส่วนตัวคือเอาโอกาสที่สามารถพัฒนาตัวเองได้ไกล แล้วเงินจะตามมา แต่ถ้าเรียกเงิน คุณอาจจะได้แค่นั้น
(หัวหน้า#5)

งานที่คุณไม่ชอบ ไม่อยากทำ ไม่ได้แปลว่ามันไม่ดี ให้ลองทำ และทำให้ได้ดีแม้จะไม่ชอบ เพราะอาจจะช่วยให้เราเห็นมุมมองใหม่ๆ และต่อยอดต่อได้อีก อย่าปิดโอกาสด้วยคำว่าไม่ชอบ ไม่อยากทำ
(Me)

Connection ที่ดีหลายครั้งมันมาจากความตั้งใจในการทำงานเล็กๆน้อยๆและมนุษยสัมพันธ์ง่ายๆ อย่ามองข้ามเรื่องเล็กๆ
(Me)

คนที่เติบโตไว ไม่ต้องเพราะแค่ทำในหน้าที่แล้วหยุด แต่ทำเกินหน้าที่ที่รับผิดชอบ
จนหัวหน้าไว้ใจให้รับงานใหญ่ขึ้น
(Me)

แต่ละคนถนัดไม่เหมือนกัน ต้องรู้จุดแข็งตัวเองและจุดอ่อน ให้ให้จุดแข็งแต่ละคน
แต่ใช้ความเป็นทีมอุดจุดอ่อนของแต่ละคน แล้วจะทำงานง่าย
(Me)

วัตถุประสงค์ของการสื่อสาร สำคัญพอๆกับวิธีการสื่อสาร ต้องไปด้วยกัน
(Me)

ทำผิดครั้งแรกเป็นประสบการณ์ ทำผิดซ้ำเรียกไม่รอบคอบ
ทำผิดซ้ำๆอย่าให้งานใหญ่ ไม่ผิดเลยคือไม่ทำงาน
(จำไม่ได้)

สิ่งที่วัดผลได้ คือสิ่งที่ปรับปรุงได้
(CFO)

แก้ปัญหาเริ่มต้นที่ตัวเองก่อน
(จำไม่ได้)

เมื่อวันที่หัวโขนในองค์กรหมดไป คุณอยากให้คนอื่นพูดถึงคุณแบบใหน
ให้ทำตัวแบบนั้น
(จำไม่ได้)

ขอให้ทุกท่านทำงานอย่างมีความสุข แม้ในงานที่รักอาจมีบางงานที่ไม่น่ารัก แต่ก็ขอให้รักในงานที่ทำ

A simple man in the quite imperfect world.

A simple man in the quite imperfect world.